SEPTIANA EGAWATI, - (2022) HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT LANCANG KUNING PEKANBARU DI MASA PANDEMI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text FILE LENGKAP KECUALI HASIL.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB IV) HASIL PENELITIAN (BAB IV).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (446kB)

Abstract

SEPRIANA EGAWATI (2022) : HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT LANCANG KUNING PEKANBARU DI MASA PANDEMI Stres kerja adalah ketegangan yang dialami oleh individu karena adanya tuntutan pekerjaan yang ditandai dengan perubahan fisiologis, psikologis dan perilaku. Salah satu faktor yang mempengaruhi stres kerja adalah beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada tenaga kesehatan di Rumah Sakit Lancang Kuning Pekanbaru di masa pandemi. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 65 tenaga kesehatan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan skala stres kerja sesuai teori Robbins (2002) dengan nilai koefisien reliabilitas sebesar 0,96 dan skala beban kerja sesuai dengan teori Munandar (2001) memiliki koefisien reliabilitas sebesar 0,95. Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana ditemukan adanya hubungan positif antara beban kerja dengan stres kerja dimana nilai r = 0,434 serta signifikansi p = 0,000 (p < 0,01), hal ini menunjukkan hipotesis diterima. Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara beban kerja dengan stres kerja pada tenaga kesehatan di Rumah Sakit Lancang Kuning Pekanbaru. Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Tenaga Kesehatan

Actions (login required)

View Item