Vebi Farma, Vebi (2021) PENGARUH AKTUALISASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (SKRIPSI GABUNGAN) SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (577kB)

Abstract

Karyawan di PT. Kereta Api Indonesia Persero Divisi Regional II Sumatera Barat mengalami permasalahan karyawan yang tidak sesuai dengan standar pekerjaan. Ada beberapa hal yang bisa dilakukan dengan menggunakan aktualisasi diri yaitu kemampuan, skill, potensi, kebutuhan untuk berpendapat dengan mengemukakan ide-ide, memberikan penilaian dan kritik terhadap sesuatu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, bertujuan untuk mengukur secara empirik pengaruh aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan. Populasi ini berjumlah 102 orang. Subyek penelitian sebanyak 51 responden. Data di ambil melalui dokumentasi dan penyebaran angket berbentuk skala Likert dan data diolah menggunakan SPSS 22 dengan metode one sampel kolmogrov-smirnov. Data analisis menggunakan teknis analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya pengaruh aktualisasi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0,832 atau 83,2%. Maka hasil ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item