Wira Afandi (2014) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. RIAU CRUMB RUBBER FAKTORY (PT.RICRY) RUMBAI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text fm.pdf Download (132kB) | Preview
Preview	Text 10. BAB II(1).pdf Download (114kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB I(1).pdf Download (42kB) | Preview
Preview	Text 10. BAB II(1).pdf Download (114kB) | Preview
Preview	Text 11. BAB III(1).pdf Download (41kB) | Preview
Preview	Text 12. BAB IV(2).pdf Download (37kB) | Preview
	Text 13. BAB V(1).pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
Preview	Text 14. BAB VI(1).pdf Download (18kB) | Preview
Preview	Text em.pdf Download (49kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Riau Crumb Rubber Factory (PT. RICRY) Pekanbaru yang beralamat di rumbai, penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Crumb Rubber Factory (PT. RICRY) Pekanbaru. Adapun jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah 460 orang karyawan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin sehingga sampel yang diambil adalah 82 orang dengan metode purposive sampling. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) digunakan analisa Regresi Sederhana dengan bantuan perangkat SPSS versi 17.0. Berdasarkan hasil Uji Regresi Sederhana di peroleh bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Crumb Rubber Factory (PT. RICRY) Pekanbaru. Dengan demikian untuk meningkatkan kinerja karyawan, maka manajemen PT. Riau Crumb Rubber Factory (PT. RICRY) Pekanbaru, perlu memperhatikan penerapan lingkungan seperti K3 (Kebersihan, Keamanan dan Keselamatan). Kata Kunci: Kinerja, Lingkungan kerja

Actions (login required)

View Item