Monika Purwasih (2014) PENGARUH MOTIVASI MC.CLELLAND TERHADAP KINERJA GURU MTs.S DI KECAMATAN TEBING TINGGI TIMUR KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
fm.pdf Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (67kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (44kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Download (17kB) | Preview |
|
|
Text
em.pdf Download (11kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan di MTs.S Kecamatan Tebing Tinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan dan kebutuhan akan kelompok terhadap kinerja guru MTs.S Kecamatan Tebing Tinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti, kemudian untuk mengetahui pengaruh teori motivasi mc.clelland terhadap kinerja guru secara simultan di MTs.S Kecamatan Tebing Tinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti. Penggunaan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode sensus, dimana besarnya jumlah populasi kurang dari 100 sehingga untuk mendapat data yang representif maka seluruh dijadikan sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 37.Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda terbukti bahwa variabel faktor kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan dan kebutuhan akan kelompok mempengaruhi kinerja Guru pada MTs.S Kecamatan Tebing Tinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti, baik secara parsial maupun secara simultan.Selanjutnya dalam bentuk tabulasi dan analisis secara kuantitatif yang digambarkan secara teperinci. Selanjutnya penulis mengambil beberapa kesimpulan dari penjelasan-penjelasan tersebut. Dari penelitian yang dilakukan bahwa variabel yang penulis ajukan kepada responden mengenai kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan dan kebutuhan akan kelompok, dan kinerja guru pada MTs.S Kecamatan Tebing Tinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti tergolong dalam kategori baik. Kata Kunci : kinerja, kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan, dan kebutuhan akan kelompok.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | eva sartika |
| Date Deposited: | 03 May 2016 19:28 |
| Last Modified: | 03 May 2016 19:28 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4268 |
Actions (login required)
 |
View Item |