PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PENERIMAAN PAJAK RESTORAN PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA PEKANBARU

Riza Adillah Farmila, (2014) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PENERIMAAN PAJAK RESTORAN PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Riau Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
fm.pdf

Download (170kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. BAB I.pdf

Download (42kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB II.pdf

Download (111kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. BAB III.pdf

Download (21kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. BAB IV.pdf

Download (61kB) | Preview
[img] Text
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (180kB)
[img]
Preview
Text
15. BAB VI.pdf

Download (16kB) | Preview
[img]
Preview
Text
em.pdf

Download (15kB) | Preview

Abstract

Pajak restoran pada dasarnya merupakan iuran atau pungutan y wajib dibayar atas pelayanan yang diberikan restoran dengan pembayaran y sifatnya dipaksakan oleh pemerintah dengan ketentuan yang berlaku sebesar 1 dan nilai jual objek pajak diharapkan dengan menunjang pelaksan pembanngunan guna meningkatkan kesejateraan masyarakat sehingga tuj pembangunan yang dicita-citakan itu tercapai dengan baik. Berdasar Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 6 Tahun 2011 tentang Pajak Resto maka dilakukan pemungutan atas Pajak Restoran yang ada di Kota Pekanb dengan tarif Pajak Restoran ditetapkan sebesar 10% dari dasar pengenaan P Restoran. Dasar Pengenaan Pajak Restoran adalah jumlah pembayaran y diterima atau yang seharusnya diterima restoran. Terjadinya permasalah permasalahan seperti banyaknya restoran yang tidak jujur melaporkan pajak dan kesenjangan antara target dan realisasi tentunya tidak terlepas dari pe pegawai dalam hal penerimaan pajak restoran tersebut. Dimana pegawai ha memiliki kompetensi yang yang bagus sehingga mampu memberikan so terhadap permasalahan yang ada, karena apabila kompetensi pegawai da suatu instansi tersebut baik maka dapat dikatakan penerimaan pajak resto tersebut akan maksimal dan seperti yang diharapkan. Penelitian ini dilaku dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Pekanbaru. Penelitian ini bertuj untuk mengetahui pengaruh veriabel bebas Kompetensi pegawai (X) terha varabel terikat Penerimaan Pajak Restoran (Y). Dalam penelitian ini y menjadi populasi adalah keseluruhan pegawai yang berjumlah 100 orang den menggunakan metode sensus sampling atau sampel jenuh didapatkan sampe 100 orang, dimana semua populasi dijadikan sampel. Sedangkan analisis data menggunakan kuantitatif. Dari hasil penelitian ini dengan menggunakan prog SPSS, maka diperoleh hasil Kompetensi pada kantor Dinas Pendapatan Dae Kota Pekanbaru berpengaruh signifikan terhadap Penerimaan Pajak Resto Dimana T hitung dari penelitian ini adalah sebesar 9,525 T tabel sebesar 1, sedangkan nilai korelasi (r) yang diperoleh dari korelasi 0,693 yang menyata ada hubungan positif dan signifikan antara variabel kompetensi pegawai den variabel penerimaan pajak restoran pada Dinas Pendapatan Daerah K Pekanbaru. Dan koefisien determinasi sebesar 69,3 %. Hal ini berarti 69 variabel penerimaan pajak ditentukan oleh variabel bebas Kompetensi Pega sedangkan sisa nya 30,7% dipengaruhi oleh factor lain yang tidak diteliti da penelitian ini Kata Kunci : Kompetensi, Pajak Restoran

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 03 May 2016 10:14
Last Modified: 03 May 2016 10:14
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4167

Actions (login required)

View Item View Item