Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN POSISI JABATAN DAN PERENCANAAN KARIER MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE DAN AHP

M. Subastian (2014) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN POSISI JABATAN DAN PERENCANAAN KARIER MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE DAN AHP. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
fm.pdf

Download (121kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1 Pendahuluan.pdf

Download (24kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II Landasan Teori.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III metodologi.pdf

Download (178kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV ANALISA DAN PERANCANGAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
BAB V implementasi dan pengujian.pdf
Restricted to Registered users only

Download (294kB)
[img]
Preview
Text
BAB VI PENUTUP.pdf

Download (7kB) | Preview
[img]
Preview
Text
em.pdf

Download (16kB) | Preview

Abstract

Penentuan posisi jabatan dan perencanaan karier di Bank Sarimadu dilakukan dengan cara memilih alternatif karyawan yang memenuhi syarat berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Masalah yang dihadapi adalah data- data yang berhubungan dengan pemilihan posisi jabatan dan perencanaan karier masih dikelola secara manual dan belum terkomputerisasi. Kriteria yang digunakan pada penelitian ini adalah data penilaian kinerja karyawan, data kualifikasi akademik, data test psikotest, data pengalaman bekerja, data test wawancara. Penelitian ini menggunakan penggabungan metode Promethee dan Analitycal Hierarchy Process (AHP), karena kedua metode ini mampu menyelesaikan masalah dengan multikriteria. Pada metode Promethee digunakan untuk menghitung bobot net flow dengan nilai kandidat tertinggi. Sedangkan metode AHP digunakan untuk mengitung nilai bobot global dengan mengetahui calon kandidat yang akan menempati suatu jabatan. Hasil dari penelitian dalam penentuan posisi jabatan dan perencanaan karier ini menghasilkan output dalam bentuk perankingan berdasarkan nilai tertinggi hasil proses penilaian pada penggabungan kedua metode tersebut, sehingga penggabungan kedua metode tersebut layak digunakan. Kata kunci: Alternatif karyawan, Promethee, Bank Sarimadu, Kriteria, Karyawan Berkompeten, AHP

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum > 004 Pemrosesan Data, Ilmu Komputer, Teknik Informatika
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Teknik Informatika
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 25 Apr 2016 22:37
Last Modified: 25 Apr 2016 22:37
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/3677

Actions (login required)

View Item View Item