INDRI FITRADILA A, - (2020) HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA PADA PETUGAS REKAM MEDIS RUMAH SAKIT PRIMA PEKANBARU. Laporan thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (911kB)
	Text GABUNGAN.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara V PKS (Pabrik Kelapa Sawit) Inti SEI Rokan Kabupaten Rokan Hulu. Jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 111 orang dengan menggunakan metode random sampling. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik probability sampling dan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, diperoleh hasil bahwa disiplin memiliki pengaruh secara parsial terhadap produktivitas karyawan karena jika seorang karyawan dapat meningkatkan kediplinan dengan baik maka produktivitas yang dihasilkan juga akan meningkat. Namun pada hasil analisis regresi yang kedua membuktikan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak secara langsung melaksanakan proses produksi, namun lingkungan kerja hanya dapat mempengaruhi secara langsung diri karyawan dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan untuk melaksanakan proses produksi barang atau jasa yang dihasilkan. Secara simultan disiplin dan Lingkungan Kerja memiliki Pengaruh Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V (Persero) Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Sei Tapung Kabupaten Rokan Hulu. Sementara nilai R Square sebesar 65,8% Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja dapat mempengaruhi Produktivitas sementara sisanya 34,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Disiplin, Lingkungan Kerja dan Produktivitas

Actions (login required)

View Item