Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

+ Advanced search

PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS LATIHAN KERJA (UPT-LK) WILAYAH 1 DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI RIAU

ARDAN WAHYU PARENSA (2017) PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS LATIHAN KERJA (UPT-LK) WILAYAH 1 DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img] Text
1. COVER (2017419MEN).pdf
Download (239kB)
[img] Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf
Download (346kB)
[img] Text
3. ABSTRAK (1).pdf
Download (120kB)
[img] Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf
Download (358kB)
[img] Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf
Download (290kB)
[img] Text
6. BAB I (1).pdf
Download (361kB)
[img] Text
7. BAB II (1).pdf
Download (568kB)
[img] Text
8. BAB III (1).pdf
Download (507kB)
[img] Text
9. BAB IV (1).pdf
Download (215kB)
[img] Text
10. BAB V (1).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (745kB)
[img] Text
11. BAB VI (1).pdf
Download (209kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf
Download (127kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan Pelatihan danPengembangan pada Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja (UPTLK) Wiayah 1 Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan. Populasi dalam penelitian ini diambil dari jumlah pegawai pada tahun 2016 adalah sebanyak 83 orang pegawai, dan sampelnya diambil dengan metode Purposive sampling yaitu 41 orang pegawai. Sedangkan metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan kuesioner. Untuk metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif-kuantitatif. Berdasarkan analisis deskriptif pernyataan responden dari semua variabel memberikan gambaran persentase tertinggi 75,6% yaitu pada indikator Produktivitas kerja pada variabel Pengembangan yang dinyatakan dengan kriteria setuju. Dari indikator tersebut terlihat bahwa pegawai terutama instruktur setuju bahwa pengembangan meningkatkan produktivitas kinerja pegawai dalam menyalurkan ilmu kepada peserta didik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara pendidikan pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja pegawai pada Unit Pelakasana Teknis Latihan Kerja (UPT-LK) Wilayah 1 Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Riau. Kata Kunci: Pendidikan Pelatihan, Pengembangan, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 12 Dec 2019 08:01
Last Modified: 12 Dec 2019 08:01
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/23335

Actions (login required)

View Item View Item