Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PERAN LAYANAN INFORMASI BIMBINGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN INDRAGIRI HULU

DINI HANDIKA (2017) PERAN LAYANAN INFORMASI BIMBINGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN INDRAGIRI HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
2.PENGESAHAN.pdf

Download (473kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK.pdf

Download (257kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR.pdf

Download (263kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI.pdf

Download (310kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I.pdf

Download (329kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II.pdf

Download (427kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III.pdf

Download (301kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV.pdf

Download (373kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (376kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI.pdf

Download (257kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (292kB) | Preview

Abstract

Layanan informasi merupakan layanan yang berupaya memenuhi kekurangan individu akan informasi yang mereka perlukan. Bimbingan karir merupakan bimbingan yang berusaha membantu individu dalam memecahkan masalah karir, untuk memperoleh penyesuaian diri antara kemampuan dengan lingkungan. motivasi kerja adalah kekuatan potensial yang ada dalam diri seorang manusia, yang dapat dikembangkan sendiri atau dikembangkan oleh sejumlah kekuatan luar. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini bagaimana peran layanan informasi bimbingan karir dalam meningkatkan motivasi pegawai di Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Informan dalam penelitian ini berjumlah tiga pegawai. Penelitian ini dianalisis dengan analisis kualitatif. Pengambilan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa layanan informasi bimbingan karir berperan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai, membantu pegawai dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja serta membantu pegawai mendapatkan informasi tentang masalah karir. dengan kesimpulan bahwa ketiga informan dan seluruh pegawai memanfaatkan kegiatan layanan informasi bimbingan karir dalam meningkatkan motivasi kerja. Kata Kunci : Layanan Informasi Bimbingan Karir Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan Konseling Islam
Depositing User: Ms. Eva Susilawati
Date Deposited: 23 Sep 2019 08:19
Last Modified: 23 Sep 2019 08:19
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/20673

Actions (login required)

View Item View Item