DELFI RIZKI AKANA (2017) PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN BPJS KETENAGAKERJAAN DI KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2017780MEN.pdf Download (476kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (303kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (258kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (464kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (285kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (543kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (755kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (628kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (587kB) | Preview |
|
![]() |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (977kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (277kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (350kB) | Preview |
Abstract
Tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) dalam dunia ekonomi, merupakan hal yang dianggap penting untuk dilaksanakan. Penerapan Prinsip-prinsip Good Corporate Governance perlu dimiliki perusahaan agar mampu memberikan perlindungan efektif kepada para pemegang saham dan pihak kreditur. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari penerapan prinsip Good Corporate Governance terhadap kinerja keuangan BPJS Ketenagakerjaan diKota Pekanbaru dalam hal ini diukur dengan pendekatan ROA. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 18 orang dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis korelasi rank sparman dengan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian 1) Transparansi memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan menunjukan nilai thitung (2,719) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,019. 2) Akuntabilitas tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan menunjukan nilai thitung (-1,186) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,259. 3) Respontibility memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan menunjukan nialai thitung (2,429) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,032. 4) Independensi memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan menunjukan nilai thitung (2,377) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,035. 5) Fairness memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan menunjukan nialai thitung (3,296) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,002. 6) Nilai R Square sebesar 0,966 atau 96,6% ini berarti transparansi, akuntabilitas, respontibility, independensi dan fairness dapat mempengaruhi kinerja keuangan BPJS Ketenagakerjaan diKota Pekanbaru dan sisanya 3,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk kedalam penelitian ini. Kata Kunci : Prinsip-prinsip Good Corporate Governance dan Kinerja Keuangan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
Depositing User: | Ms. Ernawati |
Date Deposited: | 11 Sep 2019 08:09 |
Last Modified: | 11 Sep 2019 08:09 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19935 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |