PENI TUSIANTI (2017) PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA USAHA TENUN PUTRI MAS DI DESA SEBAUK KECAMATAN BENGKALIS DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARI’AH. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER (1).pdf Download (709kB) | Preview
Preview	Text 2. PENGESAHAN (1).pdf Download (508kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK (1).pdf Download (960kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (335kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (174kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I (1).pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II (1).pdf Download (218kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III (1).pdf Download (595kB) | Preview
	Text 9. BAB IV (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (933kB)
Preview	Text 10. BAB V (1).pdf Download (370kB) | Preview
Preview	Text 11. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (158kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sumber daya manusia yang merupakan unsur terpenting dalam dunia usaha dan semua organisasi. Untuk itu suatu usaha memerlukan tenaga kerja yang berpengalaman demi kemajuan usahanya atas persaingan yang ada. Pengalaman kerja dapat digunakan untuk menentukan kemampuan seseorang dalam menyelesaikan tugasnya sehingga dapat menghasilkan kualitas produksi yang baik. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah pengalaman kerja berpengaruh signifikansi terhadap produktivitas kerja karyawan pada usaha tenun putri mas, dan bagaimana tinjauan ekonomi syari’ah mengenai pengalaman kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada usaha tenun putri mas. Penelitian ini dilaksanakan di jalan utama Sebauk Kecamatan Bengkalis. Penelitian dengan menggunakan tekhnik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan kuesioner (angket). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yang terdiri dari 1 orang pemilik usaha dan 29 orang karyawan. Maka populasi diambil secara keseluruhan sebagai sampel yaitu menggunakan teknik total sampling. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai koefesien korelasi sebesar 0,482 sedangkan koefesien determinasinya sebesar 0,232 atau 23,2% artinya bahwa pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 23,2% sedangkan sisanya 76,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan dari uji t terdapat pengaruh yang positif antara pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada usaha tenun putri mas. Hal ini dilihat dari nilai t hitung (2,991) > t tabel (2,048) dan signifikansi (0,007 < 0,05), artinya menunjukka ditolak dan diterima. Tinjauan ekonomi syari’ah mengenai pengalaman kerja yang dilakukan oleh usaha tenun putri mas tidak ditemukannya penyimpangan yang bertentangan dengan islam. Semua karyawan menjalankan tugasnya sesuai dengan potensi yang dimiliki.

Actions (login required)

View Item