AHMAD RIDHA NURHIDAYAT (2017) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU WHISTLEBLOWING MELALUI INTENSI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING SYSTEM (STUDI EMPIRIS PADA INSTANSI/SKPD PEMERINTAH KABUPATEN INHIL). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2017667AKN.pdf Download (357kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (323kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (199kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (205kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (293kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (750kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (343kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB IV (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (795kB) |
|
|
Text
10. BAB V (1).pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (294kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini untuk mengembangkan dan menguji model Whistleblowing System. Secara khusus, penelitian ini meneliti pengaruh Sikap, Norma Subyektif, dan KontrolPerilakuPersepsiterhadap Perilaku Whistleblowing System dengan dimediasi Intensi Melakukan Whistleblowing.Dalam pengujian hipotesis menggunakan analisis Partial Least Square (PLS) 2.0 M3 dengan mengunakan survey kuesioner ke39Pree Test awalTerhadap Mahasiswa Uin Suska Riauresponden yang terdiri dari mahasiswa Akuntansi yang berkonsentrasi Audit Dan dengan mengunakan survey kuesioner ke 50 RespondenAsliyakni Aparataur Sipil Negara yang ada di setiapintansi/skpd yang barada di Kabupaten Indragiri Hilir Riau Yang Terdiri Dari Kepala Bagian, Sekretaris, dan Staf. Hasil hipotesis mengungkapkan adanya pengaruh positif dari hubungan Sikap, Langsung (Direct Effect) Norma Subyektifdan Control Perilaku Persepsi terhadap Perilaku Whistleblowing System, Namun, dalam hubungan (Indirect Effect). Yang dipengaruhi oleh variabel Mediasi yakni intensi Melakukan Whistleblowing hanyasikap yang berpengaruh positif Norma Subyektif dan Control Perilaku Persepsi berpengaruh Negati dan Tidak Mendukung. Kata Kunci: Theory Of Planned Behavior (TPB), Sikap, Norma Subyektif, Control PerilakuPersepsi, Intensi Melakukan Whistleblowing, Reformasi Birokrasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 657 Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 10 Sep 2019 02:07 |
| Last Modified: | 10 Sep 2019 02:07 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19679 |
Actions (login required)
 |
View Item |