LENI AFRILYANTI (2017) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT. COCA-COLA AMATIL INDONESIA CABANG PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER_2017620MEN.pdf Download (160kB) | Preview
Preview	Text 2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (322kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK (1).pdf Download (200kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (361kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (295kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I (1).pdf Download (389kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II.pdf Download (536kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III (1).pdf Download (442kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV (1).pdf Download (409kB) | Preview
	Text 10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (675kB)
Preview	Text 11. BAB VI (1).pdf Download (211kB) | Preview
Preview	Text 11. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (198kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia Cabang Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh program keselamatan, kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia Cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini diambil dari jumlah konsumen pada tahun 2016 adalah sebanyak 53 orang Pekerja dan sampelnya diambil dengan metode Sample Jenuh atau Sensus yaitu 53 orang pekerja. Sedangkan metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan kuesioner kemudian diuji dengan metode analisis data menggunakan SPSS. Untuk metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif-kuantitatif, yaitu analisis yang bertujuan mengubah kumpulan data mentah menjadi bentuk yang mudah dipahami dalam bentuk informasi yang lebih ringkas, setelah itu dilakukan penghitungan untuk menguji data yang diperoleh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara program keselamatan, kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia Cabang Pekanbaru. Dari hasil penelitian juga diperoleh perhitungan koefisien determinasi yang menyimpulkan bahwa Program Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja mampu menjelaskan bahwa Kinerja Karyawan outsourcing sebesar 54 % sedangkan sisanya 46% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Program Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Outsourcing

Actions (login required)

View Item