RIA INTAN WAHYUNI (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA-V KEBUN SEI INTAN KABUPATEN ROKAN HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER (1).pdf Download (263kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PESETUJUAN.pdf Download (256kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (257kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (258kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (239kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (363kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (779kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (321kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (233kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (218kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (241kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan serta motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara – V Kebun Sei Intan Kab. Rokan Hulu. Dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Pengaruh pelatihan dan pemgembangan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara-V Kebun Sei Intan Kab. Rokan Hulu menunjukan nilai thitung (5,071) > ttabel (1,996) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000. Pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara-V Kebun Sei Intan Kab. Rokan Hulu menunjukan nilai thitung (4,867) > ttabel (1,996) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000. Dengan demikian diketahui F hitung (116,447) > F tabel (3,14) dengan Sig. (0,000) < 0,05. Artinya secara simultan atau bersamaan pelatihan dan pengembangan serta motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara-V Kebun Sei Intan Kab. Rokan Hulu. Nilai R sebesar 0,884 atau 88,4% berarti terdapat hubungan antara pelatihan dan pengembangan serta motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara-V Kebun Sei Intan Kab. Rokan Hulu. Nilai R Square sebesar 0,782 atau 78,2%. Kata Kunci : Pelatihan dan Pengembangan, Motivasi dan Produktivitas, PT. Perkebunan Nusantara-V Kebun Sei Intan Kabupaten Rokan Hulu.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 09 Aug 2019 08:11 |
| Last Modified: | 10 Aug 2019 03:20 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/17106 |
Actions (login required)
 |
View Item |