SEPTIA ANUGRAH (2018) SISTEM DASH BOARD UNTUK MONITORING KINERJA DAN EVALUASI STRATEGI BERBASIS BALANCED SCORECARD (Studi Kasus: Fakultas Sains dan Teknologi UIN Suska Riau). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_201831TIF.pdf Download (385kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN_201831TIF.pdf Download (684kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_201831TIF.pdf Download (213kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_201831TIF.pdf Download (272kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_201831TIF.pdf Download (216kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_201831TIF.pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_201831TIF.pdf Download (747kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_201831TIF.pdf Download (298kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_201831TIF.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_201831TIF.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
11. BAB VI_201831TIF.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_201831TIF.pdf Download (239kB) | Preview |
Abstract
Monitoring (pemantauan) dan evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang secara berkala dilakukan oleh berbagai organisasi, salah satunya pada Fakultas Sains dan Teknologi UIN Suska Riau. Namun kegiatan tersebut tidak diiringi dengan penggunaan sistem pengukuran kinerja yang dapat mengukur kinerja secara komprehensif dan dapat menghubungkan antara kinerja dengan strategi. Pada penelitian ini dilakukan pengembangan sistem dash board yang dapat membantu dalam proses monitoring dan evaluasi kinerja strategi yang dikembangkan berdasarkan penggabungan antara sistem pengukuran kinerja balanced score card untuk memodelkan struktur kartuskor dari organisasi, metode Analytical Hierarcy Process (AHP) untuk menentukan bobot prioritas, metode Objective Matrix (OMAX) untuk menetukan skor kinerja,dan Business Intelligence (BI) dashboard untuk menyajikan hasil pengukuran kinerja agar lebih mudah dipahami. Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwasistem dashboard untuk monitoring kinerja dan evaluasi strategi ini dapat membantu manajemen dalam mengukur dan memantau pelaksanaan dari strategi serta dapat membantu dalam proses evaluasi kinerja berdasarkan hasil pengukuran kinerja yang dihasilkan oleh sistem. Kata Kunci: Analytical Hierarcy Process (AHP), Balanced Scorecard, Business Intelligence (BI),Dashboard, Objective Matrix (OMAX)
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial |
| Divisions: | Fakultas Sains dan Teknologi > Teknik Informatika |
| Depositing User: | Ms. Nilam Badriyah |
| Date Deposited: | 26 Jul 2019 02:11 |
| Last Modified: | 26 Jul 2019 02:11 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16825 |
Actions (login required)
 |
View Item |