PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TASMA PUJA SEI. KUAMANG KABUPATEN KAMPAR

Rosnani, - (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TASMA PUJA SEI. KUAMANG KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1.COVER.pdf

Download (333kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2.PERSETUJUAN.pdf

Download (391kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
4.ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (252kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6.KATA PENGANTAR.pdf

Download (509kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7.DAFTAR ISI.pdf

Download (337kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.BAB I.pdf

Download (505kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12.BAB II.pdf

Download (755kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13.BAB III.pdf

Download (467kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14.BAB IV.pdf

Download (460kB) | Preview
[img] Text (Bab V)
15.BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (657kB)
[img]
Preview
Text
16.BAB VI.pdf

Download (337kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17.DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (329kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Tasma Puja Sei. Kuamang Kabupaten Kampar. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Tasma Puja Sei. Kuamang Kabupaten Kampar, baik secara parsial maupun simultan. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolnieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Pengujian hipotesis ini dilakukan dengan uji t, uji f dan koefisien determinasi (R 2 ) dengan menggunakan bantuan sofware SPSS 20. Populasi dalam penelitian ini adalah bagian produksi PT. Tasma Puja Sei. Kuamang Kabupaten Kampar yaitu sebanyak 132 orang dan sampel yang diamabil dalam penelitian ini yaitu sebanyak populasi berjumlah 132 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan seperti yang ditunjukkan oleh tingkat signifikan f (0,000) < (0,05) dan Adjusted R-square sebesar 0,607. Artinya kontribusi lingkungan kerja, disiplin kerja, dan produktivitas kerja karyawan adalah 60,7%, dan sisanya 39,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Secara parsial, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan . Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ari Eka Wahyudi
Date Deposited: 25 Jul 2019 04:43
Last Modified: 25 Jul 2019 04:43
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16764

Actions (login required)

View Item View Item