ABDUL HAMID NUR (2018) IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KABUPATEN SIAK NOMOR 11 TAHUN 2001 TENTANG PENEMPATAN TENAGA KERJA LOKAL PADA DIVISI QUALITY CONTROL PAPER 1 PT. INDAH KIAT PULP AND PAPER. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018955ADN.pdf Download (365kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN_2018955ADN.pdf Download (417kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018955ADN.pdf Download (201kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_2018955ADN.pdf Download (184kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018955ADN.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_2018955ADN.pdf Download (419kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018955ADN.pdf Download (478kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018955ADN.pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_2018955ADN.pdf Download (289kB) | Preview |
|
Text
10. BAB V_2018955ADN.pdf Restricted to Repository staff only Download (421kB) |
||
|
Text
11. BAB VI_2018955ADN.pdf Download (282kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018955ADN.pdf Download (203kB) | Preview |
Abstract
Kebijakan yang tertuang dalam Peraturan Daerah (Perda) Nomor 11 Tahun 2001 tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal menyebutkan, setiap investor yang akan menanamkan modal di Siak, namun pada kenyataannya masih banyak tenaga kerja asli Siak khususnya Perawang yang masih menganggur. Pada Divisi Stategic Busines & Internal Control atau Divisi Quality Control Paper 1 yang jumlah karyawannya sebanyak 103 orang, dengan jumlah tenaga kerja asing sebanyak 15 orang atau 2,8% sebanyak 53 orang atau 51,4% adalah tenaga kerja yang berasal dari luar daerah dan hanya 30 orang atau 29,1% merupakan tenaga kerja lokal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Siak No 11 Tahun 2001 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal Pada Divisi Quality Control Paper 1 PT. Indah Kiat Pulp and Paper. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dimana riset kualitatif bertujuan untuk menjelaskan fenomena dengan sedalam-dalamnya melalui pengumpulan data sedalam-dalamnya. Hasil Penelitian ini adalah Penempatan tenaga kerja lokal di Kabupaten Siak Sudah Baik. Karna perusahaan setempat menggunakan karyawan dari Lokal. Bagi pihak perusahaan dan Dinas terkait telah melaksanakan mekanisme penerimaan dan pembinaan tenaga kerja lokal sebagaimana yang di syaratkan dalam Peraturan Daerah Kabupaten Siak No 11 Tahun 2001 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal dinama telah dilakukanya pelatihan sebagaimana yang tertuang adalam Peraturan Daerah Kabupaten Siak No 11 Tahun 2001 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal, yang bertujuan untuk semakin diperhatikanya dan meningkatnya kemampuan tenaga kerja lokal di Kabupaten Siak. Kata Kunci : Implementasi, Kebijakan Publik, Peraturan Daerah Kabupaten Siak No 11 Tahun 2001 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
Depositing User: | Ms. Ernawati |
Date Deposited: | 09 Jul 2019 01:06 |
Last Modified: | 09 Jul 2019 01:06 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15419 |
Actions (login required)
View Item |