UPAYA PIMPINAN KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB.KEPULAUAN MERANTI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI

SULASTRI, (2018) UPAYA PIMPINAN KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB.KEPULAUAN MERANTI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_201814MD.pdf

Download (285kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PENGESAHAN_201814MD.pdf

Download (985kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK_201814MD.pdf

Download (250kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR_201814MD.pdf

Download (375kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI_201814MD.pdf

Download (335kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I_201814MD.pdf

Download (559kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II_201814MD.pdf

Download (721kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III_201814MD.pdf

Download (341kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV_201814MD.pdf

Download (337kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V_201814MD.pdf
Restricted to Repository staff only until 2018.

Download (375kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI_201814MD.pdf

Download (251kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_201814MD.pdf

Download (379kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi Kementerian Agama Kepulauan Meranti yang berupaya keras meningkatkan kontrol pegawai guna meningkatkan kinerja pegawai. Dengan demikian sangat menarik untuk diteliti bagaimana upaya pimpinan Kementerian Agama Kepulauan Meranti untuk meningkatkan kinerja pegawainya. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kementerian Agama Kab.Kepulauan Meranti. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana upaya pemimpin Kantor Kementrian Agama Kab. Kepulauan Meranti dalam meningkatkan kinerja pegawai. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya pemimpin Kantor Kementrian Agama Kab. Kepulauan Meranti dalam meningkatkan kinerja Pegawai. Penelitian ini mengunakan kualitatif. Metode informan dalam penelitian ini berjumlah 7 orang. Data diperoleh dari observasi, wawancara, dokumentasi, hasil dari data itu kemudian dianalisis secara kualitatif. Upaya pimpinan Kantor Kementerian Agama Kab. Kepulauan Meranti dalam meningkatkan kinerja pegawai sebagai berikut. Pertama, pimpinan merencanakan program peningkatan kinerja pegawai. Kedua, pimpinan mengorganisir pegawai untuk meningkatkan kinerja. Ketiga, pimpinan memberikan pelatihan-pelatihan untuk peningkatan kinerja pegawai. Keempat, Pemimpin mengontrol kinerja pegawai. Kata Kunci: Pimpinan, Kinerja pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Ms. Eva Susilawati
Date Deposited: 02 Jul 2019 08:24
Last Modified: 02 Jul 2019 08:24
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14634

Actions (login required)

View Item View Item