PERAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA DIKOTA PEKANBARU

RENTY HIDA ELVIA, (2018) PERAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA DIKOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER__2018728ADN.pdf

Download (155kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN__2018728ADN.pdf

Download (290kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK__2018728ADN.pdf

Download (118kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR__2018728ADN.pdf

Download (299kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI__2018728ADN.pdf

Download (206kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I__2018728ADN.pdf

Download (440kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II__2018728ADN.pdf

Download (563kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III__2018728ADN.pdf

Download (228kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV__2018728ADN.pdf

Download (432kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V__2018728ADN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (461kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI__2018728ADN.pdf

Download (206kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018728ADN.pdf

Download (119kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran dinas tenaga kerja kota pekanbaru dalam penyaluran tenaga kerja serta untuk mengetahui apa saja faktor-faktor penghambat dinas Tenaga Kerja dalam penyaluran tenaga kerja di kota pekanbaru. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Informan Penelitian yaitu seluruh pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru dan dan masyarakat. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Kesemua data yang diperoleh akan diteliti dengan metode analisis kualitatif. Adapun indikator yang digunakan berdasarkan Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Tugas Pokok dan Fungsi dari Dinas Tenaga Kerja Berdasarkan penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa peran dinas tenaga kerja kota pekanbaru dalam penyaluran tenaga kerja di kota pekanbaru belum terealisasi dengan baik. Hal ini diukur dari indikator yang digunakan dalam penyaluran tenaga kerja baik dari informasi, penempatan tenaga kerja serta pengembangan dan perluasan kerja belum tepat sasaran sehingga masih banyak poenganguran di kota pekanbaru. Kendala yang dihadapi dalam peran dinas tenaga kerja dalam penyaluran tenaga kerja yaitu rendahnya keterampilan yang dimiliki calon pencari kerja dan keterbatasan informasi pasar kerja bagi pencari kerja. Kata Kunci : Peran, Penyaluran, Tenaga Kerja, dan Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 01 Jul 2019 04:53
Last Modified: 01 Jul 2019 04:53
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14488

Actions (login required)

View Item View Item