RENTY HIDA ELVIA (2018) PERAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA DIKOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran dinas tenaga kerja kota pekanbaru dalam penyaluran tenaga kerja serta untuk mengetahui apa saja faktor-faktor penghambat dinas Tenaga Kerja dalam penyaluran tenaga kerja di kota pekanbaru. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Informan Penelitian yaitu seluruh pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru dan dan masyarakat. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Kesemua data yang diperoleh akan diteliti dengan metode analisis kualitatif. Adapun indikator yang digunakan berdasarkan Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Tugas Pokok dan Fungsi dari Dinas Tenaga Kerja Berdasarkan penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa peran dinas tenaga kerja kota pekanbaru dalam penyaluran tenaga kerja di kota pekanbaru belum terealisasi dengan baik. Hal ini diukur dari indikator yang digunakan dalam penyaluran tenaga kerja baik dari informasi, penempatan tenaga kerja serta pengembangan dan perluasan kerja belum tepat sasaran sehingga masih banyak poenganguran di kota pekanbaru. Kendala yang dihadapi dalam peran dinas tenaga kerja dalam penyaluran tenaga kerja yaitu rendahnya keterampilan yang dimiliki calon pencari kerja dan keterbatasan informasi pasar kerja bagi pencari kerja. Kata Kunci : Peran, Penyaluran, Tenaga Kerja, dan Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	?? 351 ??
Depositing User:	Users 14154 not found.
Date Deposited:	01 Jul 2019 04:53
Last Modified:	01 Jul 2019 04:53
URI:	http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14488

Actions (login required)

View Item