MAWAR SARI SIANIPAR (2018) PENGARUH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PT. PLN Area Pekanbaru). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajeria pada PT. PLN Area pekanbaru. Pada penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 30 responden dengan menggunakan sampling sensus. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan pengujian hipotesis dilakukan dengan pengujian parsial (uji t), uji simultan (uji F) dan determinasi (R ) dengan alat uji SPSS versi 21 for windows. Dari hasil penelitian yang dilakukan secara parsial variabel sistem akuntansi manajemen, sistem pengendalian kinerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial PT. PLN Area Pekanbaru. Sedangkan variabel komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial PT. PLN Area Pekanbaru. Kemudian secara simultan diperoleh hasil variabel-variabel independen berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen dari hasil koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa variabel independen memberikan pengaruh sebesar 62,1%. Kata Kunci: Kinerja Manajerial, Sistem Akuntansi Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Motivasi dan Komitmen Organisasi. 2

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	?? 657 ??
Divisions:	?? ek_ak ??
Depositing User:	Users 14154 not found.
Date Deposited:	21 Jun 2019 08:54
Last Modified:	21 Jun 2019 08:54
URI:	http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14207

Actions (login required)

View Item