MUHAMMAD TARMIZI (2018) ANALISA PERAN DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PELALAWAN DALAM PELAKSANAAN PROGRAM DIKLAT TENAGA KERJA LOKAL DI KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018166ADN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018166ADN.pdf Download (409kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018166ADN.pdf Download (274kB) | Preview |
|
|
Text
4. DAFTAR ISI__2018166ADN.pdf Download (214kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB I__2018166ADN.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB II__2018166ADN.pdf Download (661kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB III__2018166ADN.pdf Download (225kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB IV__2018166ADN.pdf Download (346kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB V__2018166ADN.pdf Restricted to Registered users only Download (722kB) |
|
|
Text
10. BAB VI__2018166ADN.pdf Download (208kB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA__2018166ADN.pdf Download (243kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten pelalawan. Adapun permasalahan dalam penelitian ini yaitu bagaimana Peran Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan dalam Pelaksanaan Program Diklat Tenaga kerja Lokal di Kabupaten Pelalawan dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan dalam Pelaksanaan Program Diklat Tenaga Kerja Lokal di Kabupaten Pelalawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah teknik observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 46 orang dan jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 22 orang yang diambil dengan menggunakan metode purposif sampling. Sedangkan jenis dan sumber data penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisa data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Dimana data yang terkumpul akan di kelompokkan sesuai jenis data yang akan dianalisis. Dari hasil rekapitulasi pengukuran terhadap masing-masing indikator, maka dapat dinyatakan bahwa Peran Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan Dalam Pelaksanaan Program Diklat Tenaga Kerja Lokal Di Kabupaten Pelalawan dalam kategori belum masksimal, hal ini dapat diketahui dari persentase rata-rata kualitatif yang berada pada skala 53,65% dengan tiga indikator yakni Pembinaan dan Pelatihan berada pada skala cukup maksimal, indikator Penempatan Tenaga Kerja Lokal berada pada skala kurang maksimal, dan indikator Perluasan kesempatan Kerja berada pada skala cukup maksimal.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 11 Jun 2019 04:37 |
| Last Modified: | 11 Jun 2019 04:37 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13633 |
Actions (login required)
 |
View Item |