ANALISA PERAN DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PELALAWAN DALAM PELAKSANAAN PROGRAM DIKLAT TENAGA KERJA LOKAL DI KABUPATEN PELALAWAN

MUHAMMAD TARMIZI, (2018) ANALISA PERAN DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PELALAWAN DALAM PELAKSANAAN PROGRAM DIKLAT TENAGA KERJA LOKAL DI KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER__2018166ADN.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN__2018166ADN.pdf

Download (409kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK__2018166ADN.pdf

Download (274kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. DAFTAR ISI__2018166ADN.pdf

Download (214kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. BAB I__2018166ADN.pdf

Download (333kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB II__2018166ADN.pdf

Download (661kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB III__2018166ADN.pdf

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB IV__2018166ADN.pdf

Download (346kB) | Preview
[img] Text
9. BAB V__2018166ADN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (722kB)
[img]
Preview
Text
10. BAB VI__2018166ADN.pdf

Download (208kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. DAFTAR PUSTAKA__2018166ADN.pdf

Download (243kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten pelalawan. Adapun permasalahan dalam penelitian ini yaitu bagaimana Peran Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan dalam Pelaksanaan Program Diklat Tenaga kerja Lokal di Kabupaten Pelalawan dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan dalam Pelaksanaan Program Diklat Tenaga Kerja Lokal di Kabupaten Pelalawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah teknik observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 46 orang dan jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 22 orang yang diambil dengan menggunakan metode purposif sampling. Sedangkan jenis dan sumber data penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisa data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Dimana data yang terkumpul akan di kelompokkan sesuai jenis data yang akan dianalisis. Dari hasil rekapitulasi pengukuran terhadap masing-masing indikator, maka dapat dinyatakan bahwa Peran Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan Dalam Pelaksanaan Program Diklat Tenaga Kerja Lokal Di Kabupaten Pelalawan dalam kategori belum masksimal, hal ini dapat diketahui dari persentase rata-rata kualitatif yang berada pada skala 53,65% dengan tiga indikator yakni Pembinaan dan Pelatihan berada pada skala cukup maksimal, indikator Penempatan Tenaga Kerja Lokal berada pada skala kurang maksimal, dan indikator Perluasan kesempatan Kerja berada pada skala cukup maksimal.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 11 Jun 2019 04:37
Last Modified: 11 Jun 2019 04:37
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13633

Actions (login required)

View Item View Item