Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT CERENTI KABUPATEN KUANTAN SINGINGI

RICCI YARI RAHMAT (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT CERENTI KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2018330MEN.pdf

Download (391kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PERSETUJUAN_2018330MEN.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK_2018330MEN.pdf

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR_2018330MEN.pdf

Download (274kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI_2018330MEN.pdf

Download (200kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I_2018330MEN.pdf

Download (275kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II_2018330MEN.pdf

Download (493kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III_2018330MEN.pdf

Download (410kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV_2018330MEN.pdf

Download (245kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V_2018330MEN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (478kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI_2018330MEN.pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018330MEN.pdf

Download (122kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kantor Camat Cerenti Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Cerenti Kabupaten Kuantan Singingi, untuk mengetahui secara parsial pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Cerenti Kabupaten Kuantan Singingi, dan untuk mengetahui secara simultan kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Cerenti Kabupaten Kuantan Singingi. Adapun sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor camat cerenti Kabupaten Kauntan Singingi yang berjumlah 34 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Dalam penelitiaan ini model dan teknik analisa data menggunakan pendekatan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil regresi linier berganda yang dilihat dari uji f dapat disimpulkan bahwa kompetensi dan budaya organisasi bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Camat Cerenti Kabupaten Kuantan Singingi, sedangkan hasil (R Square) bahwa pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 68,8%. Kata Kunci : kompetensi, budaya organisasi, dan kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 23 May 2019 03:11
Last Modified: 23 May 2019 03:11
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13286

Actions (login required)

View Item View Item