RIKHAL ADRYAN (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUNANGO JANTAN PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018345MEN.pdf Download (281kB) | Preview |
|
|
Text
2.PERSETUJUAN_2018345MEN.pdf Download (409kB) | Preview |
|
|
Text
3.ABSTRAK_2018345MEN.pdf Download (330kB) | Preview |
|
|
Text
4.KATA PENGANTAR_2018345MEN.pdf Download (426kB) | Preview |
|
|
Text
5.DAFTAR ISI_2018345MEN.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text
6.BAB I_2018345MEN.pdf Download (624kB) | Preview |
|
|
Text
7.BAB II_2018345MEN.pdf Download (784kB) | Preview |
|
|
Text
8.BAB III_2018345MEN.pdf Download (540kB) | Preview |
|
|
Text
9.BAB IV_2018345MEN.pdf Download (600kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10.BAB V_2018345MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (796kB) |
|
|
Text
11.BAB VI_2018345MEN.pdf Download (335kB) | Preview |
|
|
Text
12.DAFTAR PUSTAKA_2018345MEN.pdf Download (462kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mengambil lokasi pada PT. Kunango Jantan, Alamat Jl.Raya PekanbaruBangkinang Km.23, Rimbo Panjang, Tambang, Kabupaten Kampar Riau. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 135 orang dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisi regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan beban kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain dari beban kerja, kepuasan kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan beban kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Kunango Jantan Pekanbaru. Nilai R sebesar 0,860 atau 86% berarti terdapat hubungan antara beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kunango Jantan Pekanbaru. Nilai R Square sebesar 0,740 atau 74% beban kerja dan kepuasan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Kunango Jantan Pekanbaru sementara sisanya 26% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 21 May 2019 03:21 |
| Last Modified: | 21 May 2019 03:21 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13203 |
Actions (login required)
 |
View Item |