Dwi Zulhijah Fahri (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI RIAU DI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2013_201393ADN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Riau. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui udaya organisasi pada Sekretariat DPRD Provinsi Riau, Untuk mengetahui motivasi pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Riau, Untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi terhadap motivasi kerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Riau. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin. Populasi penelitian ini sebanyak 184 pegawai, sedangkan sampel yang diambil sebanyak 65 pegawai. Data yang diperoleh dari 65 responden yang dilakukan melalui penyebaran angket, kemudian diolah melalui analisalinear sederhana, product moment, uji R square koefisien determinasi, dan terakhir uji-t untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap motivasi pegawai. Dari hasil penelitian diketahui bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Riau. Hal ini terbukti dalam hasil pengujian regresi dimana X Y 072 , 0 244 , 39   artinya bahwa jika tidak ada variable Budaya Organisasi, maka Motivasi Kerja sebesar 39,244. Kemudian dilanjutkan dalam uji-t maka diperolehlah hasil untuk Budaya Organisasi nilai t hitung sebesar 1,201 jika dibandingkan dengan t tabel dengan tingkatan Degree of Freedom atau DF sebesar 65 (N-K) maka diperoleh nilai 1,992. Karena thitung < ttabel (1,201< 1,997), maka Ho diterima.

Actions (login required)

View Item