RO'YATUN KHASANAH, - (2022) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (5MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau Oleh Ro’yatun Khasanah Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau (Royatunkhasanah@gmail.com ) ABSTRAK Dinas Pekerjaan Umum adalah lembaga pemerintah yang bertanggung jawab langsung kepada presiden, yang terdiri dari 16 unit kerja. Secara umum kinerja pegawai dapat dilihat dari peningkatan hasil produksi, maupun dari laporan kinerja perusahaan. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh berbagai faktor salah satunya stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kinerja pada pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada hubungan antara stres kerja dengan kinerja pada pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau. Penelitian dilakukan pada subbagian kepegawaian Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan subjek pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau sebanyak 175 orang. Teknik pengambilan menggunakan probability random sampling. Pengumpulan data menggunakan skala stres kerja (Robbins, 2006) dan skala kinerja (Miner, 1990). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment, dengan uji hipotesis diperoleh hasil sig. p = 0,000 (p<0,01), artinya terdapat hubungan antara stres kerja dengan kinerja pada pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Riau, Dengan demikian, stres kerja berhubungan dengan kinerja pegawai. Kata Kunci : Stres Kerja, Kinerja

Actions (login required)

View Item