Steffi NandaLusia (2015) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT PERTAMINA PERSERO UP2 SUNGAI PAKNING KECAMATAN BUKIT BATU KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text FM.pdf Download (183kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (27kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (64kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (58kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (8kB) | Preview
Preview	Text EM.pdf Download (19kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan. Subjek penelitian ini 58 karyawan PT Pertamina Persero UP2 Sungai Pakning. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan sampel penelitian kurang dari 100 yaitu 58 orang karyawan. Data dikumpulkan melalui dua skala dengan model likert, skala variabel stres kerja dengan koefisien realibilitas sebesar 0,956 dan skala kepuasan kerja dengan koefisien reabilitas sebesar 0,961. Hasil analisa menggunakan teknik product moment dengan bantuan program SPSS 16,0 for windows diperoleh nilai koefisien korelasi antara X dan Y adalah 0,373 dan probabilitas (p) = 0,004 ( p <0,01) yang berarti terdapat hubungan yang signifikan. Dengan demikian, hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima yaitu terdapat hubungan signifikan antara stres kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan PT Pertamina Persero UP2 Sungai Pakning Kecamatan Bukit Batu Kabupaten Bengkalis. Kata kunci : Stres Kerja, Kepuasan Kerja.

Actions (login required)

View Item