Habib Havicena, Habib (2021) KOMUNIKASI HORIZONTAL KARYAWAN DALAM MEMBANGUN IKLIM KOMUNIKASI YANG KONDUSIF DI PT. PRAKARSA PRAMANDITA. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (SKRIPSI GABUNGAN) SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (450kB)

Abstract

Komunikasi horizontal atau komunikasi antara karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam menentukan kemajuan dari sebuah perusahaan, sebab seandainya komunikasi antara karyawan dengan karyawan tidak harmonis atau tidak baik maka kinerja di perusahaan tersebut akan terkendala maka output dari instansi tersebut tidak akan maksimal sehingga iklim komunikasi yang kondusif susah tercapai, sebab dengan adanya iklim komunikasi yang kondusif di sebuah perusahaan maka aktivitas kinerja di Perusahaan tersebut akan efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Komunikasi Horizontal Karyawan Dalam Membangun Iklim Komunikasi yang Kondusif di PT. Prakarsa Pramandita. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian diketahui bahwa Komunikasi Horizontal Karyawan Dalam Membangun Iklim Komunikasi yang Kondusif di PT. Prakarsa Pramandita berjalan dengan baik, ini terbukti dari sedikitnya tingkat Komplain yang terjadi antar sesama karyawan dan tingginya rasa percaya, rasa saling menghormati, serta saling menghargai yang ada di kalangan karyawan PT. Prakarsa Pramandita dan juga dibuktikan dengan terlaksanakan dengan baik setiap indikator tentang Komunikasi Horizontal yaitu Pemecahan Masalah, berbagi Informasi, Resolusi Konflik dan koordinasi Tugas.

Actions (login required)

View Item