Dewi Kartika Sari, Dewi K (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS INSTITUTIONAL REPOSITORY MENGGUNAKAN METODE OCAI DAN DELONE & MCLEAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. File Dewi lengkap sampai lampiran (kecuali hasil penelitian).pdf - Published Version Download (6MB) | Preview
	Text 2. Bab IV Hasil Penelitian (Dewi).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Budaya organisasi merupakan seperangkat asumsi, keyakinan, nilai, dan presepsi yang dimiliki oleh anggota kelompok dalam suatu organisasi. Salah satu sumber budaya organisasi yaitu budaya organisasi timbul karena perkembangan teknologi dan informasi, Perpustakaan Universitas Riau saat ini telah menggunakan teknologi dan informasi salah satunya yaitu Sistem Repository, agar penggunaan sistem repository sejalan dengan visi dan misi Perpustakaan Universitas Riau, maka budaya organisasi sangat penting untuk diketahui oleh karena itu dilakukan pengukuran budaya organsasi terhadap sistem repository menggunakan metode OCAI dan Delone & Mclean. Pengukuran budaya organisasi dengan OCAI menggunakan model CVF dengan mengukur empat indicator yaitu clan, Adhocrachy, Market, Hirarchy dan setelah dilakukan pengukuran maka dapatlah budaya clan sebagai budaya organisasi yang paling dominan saat ni dengan point 2,5, dimana budaya clan menunjukkan sebuah tempat kerja yang nyaman untuk bekerja, dimana orang berbagi banyak informasi pribadi, sebagaimana sebuah keluarga besar dan budaya organisasi Market sebagai budaya organisasi yang diharapkan point 2,6 merupakan budaya organisasi yang lebih berorientasi pada bagaimana cara menyelesaikan suatu pekerjaan. Setiap anggota saling berkompetisi dan berorientasi pada tujuan yang telah ditetapkan. Untuk mengukur pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas sistem informasi Repository digunakan metode Delone & Mclean, hasilnya menunjukun bahwa hubungan nilai koefisien jalur 0.408 dengan nilai T sebesar 6.571 lebih besar dari nilai T tabel (1.96) dan nilai uji R squere keefektivan pengguna termasuk dalam kategori lemah dengan persentase sebesar 0.15 di jelaskan variabelitas Buadaya Organisasi. Hal ini menunjukan bahwa pada saat ini di Perpustakaan Universitas Riau pengguna sistem Repository merasa efektif dalam penerapan sistem Repository. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Delone & Mclean, OCAI Repository.

Actions (login required)

View Item