Tasmid (2017) Penerapan Sistem Kerja Manajemen Pendidikan Islam di Pondok Pesantren Darunnajah 2 Cipining Bogor Provinsi Jawa Barat. Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text 1. 2017177PAI-S2COVER.pdf Download (258kB)
	Text 2. 2017177PAI-S2PENGESAHAN.pdf Download (290kB)
	Text 3. 2017177PAI-S2ABSTRAK.pdf Download (323kB)
	Text 4. 2017177PAI-S2KATA PENGANTAR.pdf Download (269kB)
	Text 5. 2017177PAI-S2DAFTAR ISI.pdf Download (259kB)
	Text 6. 2017177PAI-S2BAB I.pdf Download (332kB)
	Text 7. 2017177PAI-S2BAB II.pdf Download (381kB)
	Text 8. 2017177PAI-S2BAB III.pdf Download (286kB)
	Text 9. 2017177PAI-S2BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 10. 2017177PAI-S2BAB V.pdf Download (295kB)
	Text 11. 2017177PAI-S2KEPUSTAKAAN.pdf Download (272kB)

Abstract

Pondok Pesantren yang dilihat pada saat ini masih meninggalkan pandangan negatif dalam pemikiran masyarakat pada umum karena dalam sistem kerja manajemennya masih menerapkan system manajemen tradisional. Pesantren hari ini sebagai lembaga pendidikan yang masih termajinal oleh masyarakat karena pola sistem pendidikannya. Masyarakat memandang bahwa kepemimpinan seorang kyai yang ortodok keterbelakang sehingga tidak ada suatu kemajuan dalam lembaga tersebut. Suatu lemabaga pendidikan selalu dilihat dari system pendidikan karena dari situ mulai letak profesionalisme suatu sekolah tersebut. Di era globalisasi sekarang ini kecendrungan masyarakat melihat pada manajemen pendidikannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang penulis coba lebih mendalami dengan mengamati langsung pada objek penelitian tersebut. Penelitian ini akan menjawab seluruh pandangan miring masyarakat terhadap pondok pesantren bahwa pondok pesantren pada hari ini tidak lagi seperti pondokpondok yang lain yang menerapakan system tradisional. Pesantren pada hari ini sudah menerapkan system kerja manajemen dengan baik seperti manajemen lembaga pendidikan umum yang selalu diperhatikan oleh masyarakat pada saat ini. Mulai dari pemabagian kerja dengan menggunakan struktur organisasi serta meletakkan sumber daya manusia yang tepat sehingga dalam menjalankan aturan yang berlaku dengan menggunakan standar operasional prosedur untuk membentuk perencanaan matang hingga mengevaluasi dari system kerja manajemen di pondok pesantren. Sehingga pandangan miring tersebut akan terjawab, bahkan muncul suatu kensep baru yaitu Walaupun system manajemen yang diterapkan sudah sempurna secara konseptual modern tetapi pesantren mengunci dari seluruh manajemen tersebut dengan ketentuan Allah SWT. karena manusia yang memanajemen atau menjalalankannya dan Allah SWT yang menentukan kesuksesan dari itu semua, karena ini merupakan konsep pendidikan Islam.

Actions (login required)

View Item