RETNO ANDI LAKSONO (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V DI LUBUK DALAM KABUPATEN SIAK. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018883MEN.pdf Download (174kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN_2018883MEN.pdf Download (185kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018883MEN.pdf Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_2018883MEN.pdf Download (143kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018883MEN.pdf Download (156kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB 1_2018883MEN.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018883MEN.pdf Download (388kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018883MEN.pdf Download (496kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_2018883MEN.pdf Download (185kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_2018883MEN.pdf Restricted to Repository staff only Download (865kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_2018883MEN.pdf Download (136kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018883MEN.pdf Download (141kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V Unit kebun kelapa sawit yang berada di kecamatan Lubuk Dalam Kabupaten Siak Provinsi Riau. Penelitian ini dilakukan sejak bulan Februari sampai dengan selesai. Adapun jenis data yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 58 orang. pengambilan sampel dilakukan dengan cara random sampling, sedangkan untuk mengetahui besar pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) digunakan analisis linier berganda dengan menggunakan perangkat SPSS 22. Kemudian dari hasil uji parsial (uji T) variabel kepuasan kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pemanen PT. Perkebunan Nusantara V di Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan (uji F) diketahui bahwa variabel kepuasan kerja dan kompensasi secara simultan atau bersamaan memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pemanen PT. Perkebunan Nusantara V di Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Sedangkan berdasarkan perhitungan nilai koefesien determinasi (R 2 ) diperoleh nilai Adjust R Square sebesar 0,744. Hal ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama kepuasan kerja dan kompensasi memberikan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pemanen PT. Perkebunan Nusantara V di Lubuk Dalam Kabupaten Siak sebesar 74,4%. Sedangkan sisanya sebesar 25,6% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Kompensasi Dan Produktivitas
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 04 Jul 2019 04:40 |
| Last Modified: | 04 Jul 2019 04:40 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15116 |
Actions (login required)
 |
View Item |