YUSUF AMIN LUBIS (2018) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LABOUR TURNOVER PADA PT. INTERNUSA TRIBUANA CITRA FINANCE PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER_201866MEN.pdf Download (272kB) | Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PERSETUJUAN_201866MEN.pdf Download (457kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK_201866MEN.pdf Download (329kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR_201866MEN.pdf Download (615kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI_201866MEN.pdf Download (450kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB 1_201866MEN.pdf Download (667kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II_201866MEN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III_201866MEN.pdf Download (762kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV_201866MEN.pdf Download (428kB) | Preview
	Text 10. BAB V_201866MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text 11. BAB VI_201866MEN.pdf Download (338kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA_201866MEN.pdf Download (410kB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi labour turn over pada PT Internusa Citra Finace Pekanbaru. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 orang dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh persamaan regresi linier berganda. kompensasi, motivasi, lingkungan kerja dan jaminan masa depan adalah faktor-faktor yang memiliki pengaruh secara simultan atau bersamaan terhadap tingginya labour turn over pada PT Internusa Tribuana Citra Finance Pekanbaru. Dari keempat variabel tersebut motivasi menjadi variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap labour turnover karyawan pada PT. Internusa Tribuana Citra Finance Pekanbaru. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Jaminan Masa Depan Dan Labour Turn Over

Actions (login required)

View Item