Muhammd Ardi (2011) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP ORGANISASI DENGAN MINAT BERORGANISASI MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UIN SUSKA RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2011_201128.pdf Download (364kB) | Preview

Abstract

Fenomena mahasiswa di Fakultas Psikologi UIN Suska Riau adalah jumlah mahasiswa yang aktif berorganisasi hanya sekitar 15 % dan mahasiswa yang berpartisipatif kegiatan keorganisasian sekitar 30% . Diasumsikan bahwa minat berorganisasi rendah disebabkan persepsi yang negat if terhadap organisasi. Hipotesis penelitian adalah ada hubungan antara per sepsi terhadap organisasi dengan minat berorganisasi mahasiswa Fakultas Psiko logi UIN Suska Riau. Populasi penelitian berjumlah 687 mahasiswa Fakult as Psikologi UIN Suska Riau dengan sampel penelitian 34% (200 orang). Samp el diambil dengan metode stratified proportional random sampling . Skala digunakan ada dua yaitu skala Persepsi Terha dap Organisasi dan Minat Berorganisasi, model likert dengan lima alternatif jawaban. Uji validitas dengan menggunakan analisis factor dan uji reliabilitas menggunakan tehnik korelasi alpha cronbach . Untuk variabel persepsi terhadap organisasi diper oleh 41 aitem yang valid (tingkat reliabilitas 0,9404), sed angkan untuk variabel minat berorganisasi diperoleh 43 aitem yang valid (tingka t reliabilitas 0,9563). Hasil penelitian diolah menggunakan tehnik correlation product moment dari Pearson dengan tingkat korelasi 0,865 dalam ta raf signifikansi 1%. Kontribusi yang diberikan oleh variabel persepsi te rhadap organisasi sebesar 0,748. Berdasarkan hasil analisa data maka diperoleh koef isien korelasi sebesar 0,865, dengan demikian hipotesis yang diajukan dala m penelitian diterima, yaitu ada hubungan antara persepsi terhadap organisasi de ngan minat berorganisasi mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Suska Riau.

Actions (login required)

View Item