Sahardi (2012) UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENCIPTAKAN IKLIM ORGANISASI DI SMA NEGERI 2 KAMPAR KECAMATAN KAMPAR KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2013_201352KI.pdf Download (566kB) | Preview

Abstract

Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah iklim organisasi, karena kinerja suatu organisasi tidak hanya dipengaruhi oleh sumberdaya manusia di dalamnya, tetapi juga sumberdaya yang ada di dalamnya seperti dana, bahan, peralatan, teknologi, dan mekanisme kerja yang berlangsung dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya kepala sekolah dalam menciptakan iklim organisasi di SMA Negeri 2 Kampar Kecamatan Kampar Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di SMA Negeri 2 Kampar Kecamatan Kampar Kabupaten Kampar, yaitu berjumlah 56 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi sebagai sampel. Jadi sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 56. Teknik pengumpulan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan angket. Berdasarkan hasil pembahasan data, dapat dikatahui bahwa upaya kepala sekolah yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam menciptakan iklim organisasi di SMA Negeri 2 Kampar Kecamatan Kampar tergolong cukup baik, hal ini terlihat dari jawaban responden yang menyatakan selalu sebesar 31%, responden yang menyatakan sering sebesar 43%. Sedangkan responden yang menyatakan jarang sekali sebesar 26%, dan yang menyatakan tidak pernah tidak ada. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan jika jawaban selalu digabungkan dengan sering (SL+S) berjumlah 74% maka dari data tersebut di atas disimpulkan bahwa upaya yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam menciptakan organisasi di SMA Negeri 2 Kampar Kecamatan Kampar dari indikator dilihat dari skor rata-rata tergolong cukup baik.

Actions (login required)

View Item