PENGARUH KOMPENSASI BONUS, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM INDEKS LQ 45 DI BEI

Rendi Randika, (2012) PENGARUH KOMPENSASI BONUS, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM INDEKS LQ 45 DI BEI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2012_2012313AKN.pdf

Download (506kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi Bonus, Leverage, dan Ukuran Perusahaan terhadap Praktek Manajemen Laba pada Perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ 45 di BEI. Penelitian ini merupakan hasil replikasi dari penelitian Damayanthi (2004) yang menguji Size dan Leverage terhadap Manajemen Laba pada tahun 1999-2003. Adapun Penelitian tentang Kompensasi Bonus merupakan dari replikasi Penelitian Suryatiningsih tentang Skema Bonus terhadap Praktek Manajemen Laba di BUMN pada Tahun 2006. Pengambilan sampel dalam penelitian merupakan perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ 45 di BEI Periode 2008-2010. Metode analisis statistik yang dipergunakan adalah Metode Regresi Berganda . Hasil penelitian ini menunjukkan faktor Bonus, Leverage dan Size Perusahaan tersebut tidak mempengaruhi tindakan manajemen laba. Hal ini berarti Manajemen Laba sudah mulai ditinggalkan karena ada pengawasan yang ketat dari pemerintah dan faktor lain dari manager.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 657 Akuntansi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Akuntansi
Depositing User: Ms Mutiara Jannati
Date Deposited: 19 Dec 2016 13:22
Last Modified: 19 Dec 2016 13:22
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/9986

Actions (login required)

View Item View Item