AMRIN, - (2026) IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI DALAM MENINGKAT KAN SKILL DAN KAPABILITAS KARYAWAN PT. BPR. ROHIL PERSPEKTIF MAQASID AL-SYARI’AH ABU YUSUF. Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text (BAB GABUNGAN)
TESIS AMRIN KECUALI BAB HASIL - amrin udi.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview |
|
|
Text (BAB HASIL)
TESIS AMRIN BAB HASIL - amrin udi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (573kB) |
||
|
Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
CamScanner 22-01-2026 15.31 - amrin udi.pdf - Published Version Download (375kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pengembangan Sumber Daya Insani dalam meningkatkan skill dan kapabilitas karyawan PT. BPR Rohil, dan mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat implementasi tersebut dalam perspektif Maqasid al-Syari'ah Abu Yusuf. Alasan pemilihan topik ini karena PT. BPR Rohil mengalami pertumbuhan laba signifikan (50% dalam 4 tahun), namun kesenjangan antara pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan karyawan masih tinggi, yang bertentangan dengan prinsip keadilan distributif Abu Yusuf. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap 6 informan kunci dari manajemen dan karyawan PT. BPR Rohil. Hasil penelitian Implementasi pengembangan SDI masih didominasi pelatihan teknis tanpa integrasi nilai Islam, dengan partisipasi kajian keislaman hanya 30- 40%; serta Faktor pendukung meliputi komitmen manajemen dan pertumbuhan finansial, sedangkan faktor penghambat mencakup keterbatasan anggaran (2-3% dari operasional), beban kerja tinggi, dan minimnya transparansi sistem kompensasi. Novelty penelitian ini pengembangan framework empat pilar (kompetensi teknis, karakter islami, kepemimpinan, kesejahteraan) berbasis Maqasid al-Syari'ah Abu Yusuf yang mengintegrasikan prinsip hifdz al-din, hifdz al-nafs, hifdz al-aql, dan hifdz al-mal dalam pengembangan SDI lembaga keuangan konvensional dengan nilai syariah. Kata Kunci: Implementasi, Pengembangan Sumber Daya Insani, Skill, Kapabilitas, Maqasid al-Syari'ah, Abu Yusuf, BPR.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Personalia, Pegawai | ||||||||||||
| Divisions: | Program Pascasarjana > S2 > Ekonomi Syariah | ||||||||||||
| Depositing User: | Mr Eko Syahputra | ||||||||||||
| Date Deposited: | 09 Feb 2026 00:47 | ||||||||||||
| Last Modified: | 11 Feb 2026 04:18 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/92766 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
