ANALISIS KEDISIPLINAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI ANALISIS KEDISIPLINAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI ANALISIS KEDISIPLINAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI

Mhd. Khosiin, (2013) ANALISIS KEDISIPLINAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI ANALISIS KEDISIPLINAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI ANALISIS KEDISIPLINAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
2013_2013347ADN.pdf

Download (380kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini penulis lakukan pada Dinas Kependudukandan Pencatatan Sipil Kabupaten Meranti,Jl. Terpadu. Adapun dalam penelitian ini perumusan maalah diajukan dalam bentuk pertanyaan yaitu: bagaimanakan kedisiplinan pegawai negeri sipil dan factor-faktor apa saja yang mempengaruhi kedisiplinan pegawai negeri sipil pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil kabupaten kepulauan meranti?.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil dan factor-factor apa yang mempengaruhi kedisiplinan pegawai pada Dinas Kependudukandan Pencatatan Sipil Kabupaten Kepulaaauan Meranti. Teknik dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan cara teknik Sensus, karena dalam teknik ini keseluruhan populasi dijadikan sampel. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 16 orang. Jenis data yang dikumpulkan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisa data yang penulis gunakan adalah deskriptif kualitatif yaitu dalam bentuk tabel-tabel dengan melihat jawaban responden terhadap kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil. Hasil data yang diperoleh dijelaskan dalam bentuk persentase dan data yang dikumpulkan dianalisis dengan menguraikan permasalahan yang ada, kemudian akan memberikan interprestasi terhadap hasil yang relevan dan kemudian diambil kesimpulan. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kedisiplinan pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kepulauan Meranti tergolong baik, hal ini diketahui dari jawaban responden dengan keseluruhan jawaban dari indikator yang diajukan kepada responden dan factor factor apa yang mempengaruhi disiplin pegawai negeri sipil dengan mengaplikasukan teori moenir yaitu disiplin waktu dan disiplin kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: Feni Marti Adhenova
Date Deposited: 25 Nov 2016 08:29
Last Modified: 25 Nov 2016 08:29
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/9211

Actions (login required)

View Item View Item