TSABITHA DWI KUSUMA, - (2025) PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS TERHADAP NIAT MELAMAR PEKERJAAN MELALUI SOCIAL MEDIA SEBAGAI PEMEDIASI (Studi Pada Mahasiswa Generasi Zoomer di Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (Bab Gabungan) SKRIPSI GABUNGAN - Tsabitha Dwi Kusuma.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (Bab Hasil) BAB V - Tsabitha Dwi Kusuma.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (911kB)
Preview	Text (Pernyataan) SURAT PERNYATAAN - Tsabitha Dwi Kusuma.pdf - Published Version Download (630kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh employer attractiveness terhadap niat melamar pekerjaan pada mahasiswa generasi zoomer atau Gen Z di Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau melalui penggunaan social media sebagai variabel mediasi. Pengambilan sampel melalui probability sampling terhadap pemilihan secara proportionate stratified random sampling dengan jumlah 234 responden yang merupakan mahasiswa generasi Z di Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan alat uji analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SmartPLS dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modelling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa employer attractiveness berpengaruh positif dan signifikan terhadap social media, social media berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melamar pekerjaan, employer attractiveness berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melamar pekerjaan, dan social media mampu memediasi pengaruh antara employer attractiveness terhadap niat melamar pekerjaan.

Actions (login required)

View Item