MADANIYAH, - (2025) REVITALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU MADRASAH TSANAWIYAH AL MA'ARIF JEMAJA KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS KEPULAUAN RIAU. Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGRI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) MADANIYAH_removed - Hafizah Nur.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) MADANIYAH-97-137 - Hafizah Nur.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (535kB)
Preview	Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) SURAT PERNYATAAN SERAH SIMPAN KARYA - Hafizah Nur.pdf - Published Version Download (287kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK MADANIYAH,2025 : Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji revitalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam meningkatkan mutu pendidikan di Madrasah Tsanawiyah (MTs) Al-Ma'arif Jemaja, Kabupaten Kepulauan Anambas, Provinsi Kepulauan Riau. MTs Al-Ma'arif menghadapi berbagai tantangan, termasuk penurunan jumlah siswa yang signifikan dan kualitas pengajaran yang belum optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa revitalisasi MSDM dapat meningkatkan kualitas pendidikan, meskipun masih ada beberapa hambatan yang perlu diatasi. Penelitian ini memberikan kontribusi untuk MTs Al-Ma'arif dalam meningkatkan kualitas pendidikan melalui penguatan kapasitas sumber daya manusia dan pengelolaan lembaga yang lebih efektif, serta upaya diversifikasi sumber dana.Faktor utama yang menyebabkan hal ini adalah pengelolaan sumber daya manusia yang tidak maksimal, kurangnya tenaga pengajar yang berkualitas, serta terbatasnya dana dan fasilitas yang memadai.Penelitian ini mengidentifikasi langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk revitalisasi MSDM, seperti perekrutan tenaga pengajar yang lebih berkualitas, peningkatan kompetensi guru melalui program pelatihan berkelanjutan, serta penguatan pengelolaan yayasan yang lebih efektif. Selain itu, penelitian ini juga mengkaji kendala-kendala yang dihadapi dalam implementasi revitalisasi, baik yang berasal dari aspek internal seperti keterbatasan sumber daya dan kurangnya partisipasi masyarakat, maupun dari aspek eksternal seperti kesulitan dalam mendapatkan dana. Kata Kunci : Revitalisasi MSDM, Mutu Pendidikan, Madrasah Tsanawiyah, Pengembangan Guru Revitalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Madrasah Tsanawiyah Al Ma'arif Jemaja Kabupaten Kepulauan Anambas Kepulauan Riau.

Actions (login required)

View Item