Herlina Novita Sari (2013) ANALISIS MOTIVASI PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2013_2013183ADN.pdf Download (614kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pelalawan. Adapun rumusan masalah yaitu Bagaimana Upaya Motivasi yang dilakukan oleh Pimpinan Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pelalawan, kemudian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya motivasi yang dilakukan oleh pimpinan Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini jika dilihat dari jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan survey, sedangkan dilihat dari sifatnya penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Teknik penarikan sampel menggunakan metode sensus. Jenis sumber data adalah data primer, data skunder, Teknik pengumpulan data dengan cara Observasi, Kuisioner, dan Wawancara. Sedangkan kegunaan penelitian ini diharapkan dapat digunakan oleh instansi terkait terutama pemerintahan Kabupaten Pelalawan. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa motivasi kerja pegawai Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pelalawan adanya teknik pemenuhan kebutuhan pegawai seperti Kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan akan harga diri. Kemudian adanya teknik komunikasi persuasif seperti, perhatian, minat serta aksi atau tindakan. Dan adanya faktor faktor yang mempengaruhi kinerja seperti motivasi dan kemampuan. Engan rekapitulasi dari seluruh indikator motivasi pimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pelalawan dikategorikan baik dengan rata-rata mencapai 13,4 dengan persentase 55,8% responden yang menyatakan baik.

Actions (login required)

View Item