Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KARTU KUNING AK-1 DALAM MENINGKATKAN AKSES PENCARI KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PELALAWAN

DIAN SRI RAHAYU, - (2025) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KARTU KUNING AK-1 DALAM MENINGKATKAN AKSES PENCARI KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text (BAB GABUNGAN)
SKRIPSI FUL KECUALI BAB V DIAN SRI RAHAYU - Dian Sri rahayu.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB HASIL)
SKRIPSI BAB V DIAN SRI RAHAYU - Dian Sri rahayu.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
SURAT PERNYATAN PERSETUJUAN PUBLIKASI - Dian Sri rahayu.pdf - Published Version

Download (413kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KARTU KUNING AK-1 DALAM MENINGKATKAN AKSES PENCARI KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PELALAWAN OLEH: DIAN SRI RAHAYU NIM. 12170521414 Penelitian ini membahas implementasi kebijakan Kartu Kuning AK-1 dalam meningkatkan akses pencari kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan. Latar belakang penelitian didasarkan pada angka pengangguran di Kabupaten Pelalawan, meskipun daerah ini memiliki potensi ekonomi yang cukup besar di sektor industri dan perkebunan. Kartu Kuning AK-1 merupakan dokumen resmi yang diterbitkan oleh Dinas Tenaga Kerja sebagai syarat administratif utama bagi pencari kerja, sekaligus berfungsi sebagai alat pendataan tenaga kerja untuk mempermudah penyaluran dan penempatan kerja.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori implementasi kebijakan dari George Edward III yaitu komunikasi, sumber daya, diposisi, dan struktur birokrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan Kartu Kuning AK-1 di Kabupaten Pelalawan sudah berjalan baik namun belum optimal. Hal ini dikarenakan minimnya sosialisasi secara langsung kepada masyarakat, keterbatasan sumber daya manusia dan sarana prasarana, serta belum tersedianya sistem pelaporan digital dalam aplikasi SiapKerja. Penelitian ini merekomendasikan agar Dinas Tenaga Kerja meningkatkan sosialisasi kepada masyarakat berkeja sama dengan beberapa pihak, dan memperbaiki sistem pelaporan status pencari kerja untuk pendataan tenaga kerja yang lebih akurat dan efektif dalam mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Pelalawan Kata Kunci: Implementasi kebijakaan, Kartu kuning AK-1, Pencari kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorWENI PUJI ASTUTI, -2017088101Weni.puji.hastuti@uin-suska.ac.id
Subjects: 300 Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: Ms. Hidayani
Date Deposited: 29 Jul 2025 02:29
Last Modified: 29 Jul 2025 02:29
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/91386

Actions (login required)

View Item View Item