ANIK INDRA MUSTIKA, - (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN HUBUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA GURU DI SMK SWASTA KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR. Thesis thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text (BAB GABUNGAN)
TESIS ANIK INDRA MUSTIKA - Anik Indra Mustika.pdf - Published Version Download (8MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB HASIL)
BAB IV - Anik Indra Mustika.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (971kB) |
|
|
Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
pernyataan upload - Anik Indra Mustika.pdf - Published Version Download (558kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Anik Indra Mustika (2025) : Pengaruh Lingkungan dan Hubungan Sosial Terhadap Kinerja Guru di SMK Swasta Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar Berbagai faktor dapat mempengaruhi kinerja guru, di antaranya adalah lingkungan kerja dan hubungan sosial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik ini dilakukan untuk menganalisis hubungan antara 2 (dua) variabel bebas yaitu Lingkungan Kerja (X1) dan Hubungan Sosial (X2) dan 1 (satu) variabel terikat yaitu kinerja (Y). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 responden (guru) dari dua SMK Swasta Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar. Teknik analisis data menggunakan uji Koefisien regresi pengaruh lingkungan kerja sebesar 0.315 menunjukkan bahwa koefisien regresi bertanda positif yang berarti pengaruh lingkungan kerja berpengaruh searah terhadap Kinerja. Nilai Sig.= 0.039<0.05. Jika nilai signifikansi (sig) < 0,05 pada koefisien regresi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja. Koefisien regresi hubungan sosial sebesar 0.467 menunjukkan pengaruh hubungan sosial terhadap Kinerja bertanda positif. Nilai Sig. = 0.001< 0.05, artinya pengaruh ini signifikan secara cara statistik. Diketahui bahwa R = 0.704 pengaruh lingkungan kerja dan hubungan sosial terhadap kinerja guru di SMK Swasta Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar adalah sedang, yaitu tepatnya 70,4%. Dengan demikian, masih terdapat 29,6% variasi dalam Kinerja yang tidak diteliti dalam penelitian ini namun berkontribusi terhadap kinerja guru. Kata Kunci : Kinerja, Lingkungn Kerja, Hubungan Sosial
| Item Type: | Thesis (Thesis) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Subjects: | 000 Karya Umum | ||||||||||||
| Divisions: | Program Pascasarjana > S2 > Manajemen Pendidikan Islam | ||||||||||||
| Depositing User: | Mr Eko Syahputra | ||||||||||||
| Date Deposited: | 28 Jul 2025 05:05 | ||||||||||||
| Last Modified: | 28 Jul 2025 05:05 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/91316 |
Actions (login required)
 |
View Item |