SELA APRIANI, - (2025) HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN TINGKAT EMPATI PADA PERAWAT DI PUSKESMAS PENGALIHAN KERITANG INDRAGIRI HILIR TEMBILAHAN RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB HASIL - Sella Apriani.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) BAB HASIL - Sella Apriani.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
Preview	Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN PUBLIKASI - Sella Apriani.pdf - Published Version Download (312kB) | Preview

Abstract

HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN TINGKAT EMPATI PADA PERAWAT DI PUSKESMAS PENGALIHAN KERITANG INDRAGIRI HILIR TEMBILAHAN RIAU Sela Apriani Fakultas Psikologi Universitas Sultan Syarif Kasim Riau aprianisella233@gmail.com ABSTRAK Fenomena empati dalam praktik keperawatan menjadi aspek penting dalam membentuk hubungan interpersonal yang positif antara perawat dan pasien. Empati merupakan kemampuan individu untuk memahami dan merasakan kondisi emosional pasien sehingga dapat memberikan pelayanan yang lebih manusiawi dan mendukung proses penyembuhan. Namun, dalam pelaksanaannya tidak semua perawat mampu menunjukkan empati secara optimal. Salah satu faktor yang memengaruhi hal tersebut adalah stres kerja. Stres kerja merupakan kondisi ketegangan yang memengaruhi emosi, pikiran, dan kondisi fisik akibat ketidakmampuan individu dalam menyesuaikan diri terhadap tuntutan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan tingkat empati pada perawat di Puskesmas Pengalihan Keritang, Indragiri Hilir, Tembilahan, Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling terhadap 31 perawat sebagai responden. Instrumen yang digunakan adalah skala stres kerja berdasarkan konsep Cooper (Wu Xiang dkk., 2018) dan skala empati berdasarkan teori Davis (1980). Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan negatif yang signifikan antara stres kerja dengan tingkat empati (F = 44,137; p = 0,000) dengan nilai r² sebesar 0,590, yang berarti stres kerja memberikan kontribusi sebesar 59% terhadap variasi tingkat empati. Dengan demikian, semakin tinggi stres kerja yang dialami, semakin rendah tingkat empati yang dimiliki oleh perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien. Kata kunci: empati, stres kerja, perawat, pelayanan kesehatan.

Actions (login required)

View Item