Bayu Febryansya (2012) ANALISIS KINERJA BIROKRASI PEMERINTAH PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN KARIMUN (STUDY KASUS DI KECAMATAN KARIMUN). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2012_2012369ADN.pdf Download (753kB) | Preview

Abstract

Kinerja pegawai adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seseorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja birokrasi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karimun.Untuk populasi pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan karena populasi merupakan sampel kunci, maka dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel hanya Sekertaris Dinas dan Kabid Perdagangan saja, dan masyarakat yang berhubungan langsung dengan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karimun yang berjumlah 236 selanjutnya dilakukan penarikan sampel sebanyak 70 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja birokrasi berada pada taraf Kurang baik. Hal ini terutama terlihat pada semua variabel penelitian, yakni, Kualitas hasil pekerjaan, Kuantitas hasil pekerjaan, Penyesuaian diri, Disiplin, Pengetahuan.Berdasarkan kriteria penilaian yang ditetapkan maka dapat disimpulkan bahwa Analisis Kinerja Birokrasi Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Karimun tergolong Kurang Baik.Implikasi yang dapat direkomendasikan dalam penelitian ini seperti berikut; (1) perlu rasionalisasi pegawai dan penataan struktur organisasi dalam Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Karimun(2) Pengelolaan organisasi birokrasi yang hanya menekankan pada pendekatan prosedur harus disempurnakan melalui perubahan visi, misi, pendekatan, strategi dan kegiatan operasional agar dapat tercipta, kerjasama tim yang prima, hubungan kerja berdasarkan pendekatan partisipasi dan kelompok kerja (teamwork) guna dapat mencapai misi organisasi yang efisiensi, efektif dan berkeadilan kearah yang lebih baik

Actions (login required)

View Item