RISKA SAHILLA ZADEN, - (2025) PELAKSANAAN TUGAS UNIT LAYANAN DISABILITAS KETENAGAKERJAAN DALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 60 TAHUN 2020 TENTANG UNIT LAYANAN DISABILITAS BIDANG KETENAGAKERJAAN DI DINAS TENAGA KERJA KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (Gabungan) GABUNGAN KECUALI BAB HASIL - RISKA SAHILLA ZADEN Ilmu Hukum S1.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text (Hasil) BAB HASIL - RISKA SAHILLA ZADEN Ilmu Hukum S1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text (Pernyataan) surat pernyataan persetujuan publikasi r - RISKA SAHILLA ZADEN Ilmu Hukum S1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (639kB)

Abstract

Perlindungan hak atas pekerjaan bagi penyandang disabilitas merupakan bagian dari upaya mewujudkan keadilan sosial sebagaimana tercantum dalam Pancasila dan UUD 1945. Namun, dalam realitasnya, penyandang disabilitas masih menghadapi hambatan dalam memperolen akses pekerjaan yang setara. Pemerintah, melalui Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2020, membentuk Unit Layanan Disabilitas (ULD) Ketenagakerjaan untuk menjamin pelaksanaan hak-hak tersebut. Kota Pekanbaru, sebagai bagian dari wilayah administratif Indonesia, menghadapi tantangan dalam mengimplementasikan aturan tersebut, termasuk dalam hal penyediaan pelatihan dan lapangan kerja yang inklusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan tugas Unit Layanan Disabilitas (ULD) Ketenagakerjaan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2020 di Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru, serta untuk mengidentifikasi kendala-kendala yang dihadapi dalam penerapannya. Dalam konteks negara hukum dan perlindungan hak asasi manusia, penyandang disabilitas memiliki hak yang sama untuk memperoleh pekerjaan dan hidup yang layak. Namun, realitas menunjukkan bahwa masih terdapat kesenjangan dalam pemenuhan hak tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode hukum sosiologis dengan pendekatan efektivitas hukum. Data diperoleh melalui observasi langsung serta wawancara dengan informan utama dan kunci, yaitu pihak dari Unit Layanan Disabilitas dan para penyandang disabilitas. Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif kualitatif yang menghasilkan pemaparan mendalam terhadap kondisi aktual di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan tugas ULD sudah berjalan dalam bentuk pelatihan seperti menjahit dan komputer. Namun, kendala seperti rendahnya motivasi kerja, kesulitan komunikasi, dan keterbatasan anggaran untuk pemasaran hasil pelatihan masih menjadi hambatan utama. Oleh karena itu, diperlukan sinergi yang lebih kuat antara pemerintah, masyarakat, dan dunia usaha agar penyandang disabilitas dapat memperoleh pekerjaan yang layak dan setara serta hidup secara mandiri dan bermartabat. Kata Kunci: Pelaksanaan, Unit Layanan Disabilitas, Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas

Actions (login required)

View Item