TSAMRATUL FUADAH AL-KHAIRI, - (2025) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Pada PT. Permodalan Siak Kabupaten Siak Sri Indrapura. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) SKRIPSI TSAMRATUL FUADAH AL-KHAIRI (TANPA BAB HASIL) - TSAMRATUL FUADAH AL-KHAIRI MANAJEMEN.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) SKRIPSI TSAMRATUL FUADAH AL-KHAIRI ( BAB HASIL) - TSAMRATUL FUADAH AL-KHAIRI MANAJEMEN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (791kB)
Preview	Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI TSAMRATUL - TSAMRATUL FUADAH AL-KHAIRI MANAJEMEN.pdf - Published Version Download (388kB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Permodalan Siak, Kabupaten Siak Sri Indrapura, Provinsi Riau. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 orang dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis data dalam penelitian menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menjelaskan bahwa variabel budaya organisasi dan kepuasan kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Secara simultan budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Dari uji determinasi diketahui bahwa nilai R Square menunjukkan budaya organisasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama memberikan pengaruh sebesar 76,7% dan sisanya sebesar 23,3% dijelaskan oleh variabel lain. Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi.

Actions (login required)

View Item