YOLANDA SYAFITRI, - (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA TENAGA PENDIDIK DI MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) 1 KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, UIN SUSKA.

	Text (BAB GABUNGAN) SKRIPSI YOLANDA SYAFITRI - yolanda syafitri.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)
	Text (BAB HASIL) BAB IV - yolanda syafitri.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text (SURAT PUBLIKASI) PERNYATAAN YOLANDA - yolanda syafitri.pdf Download (549kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Yolanda Syafitri (2025): Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja Tenaga Pendidik di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Kota Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja Tenaga Pendidik di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Kota Pekanbaru. Penelitian ini termasuk penelitian regresi yang terdiri atas variabel lingkungan kerja (X) dan variabel motivasi kerja (Y).Metodologi pada penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga pendidik yang ada di Madrasah Aliyah Negeri( MAN) 1 Kota Pekanbaru yang berjumlah 106 orang. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 51 orang yang diambil menggunakan rumus slovin dengan taraf kesalahan 10%. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan teknik Proportionate stratified random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. kemudian data tersebut dianalisis menggunakan kuantitatif deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja Tenaga Pendidik berada pada persentase 67.82% maka dikategorikan ―Baik‖. Sedangkan Lingkungan Kerja berada pada persentase 78,14% juga dikategorikan ―Baik‖. Dalam penelitian ini juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap motivasi kerja tenaga pendidik yang diketahui berdasarkan nilai thitung 3,966 lebih besar dari ttabel 2,008, pada taraf signifikansi 5% yaitu sebesar 2,008 (3,966 > 2,008) Hasil perhitungan koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,243 hal ini menunjukkan bahwa pengaruh Lingkungan kerja terhadap Motivasi kerja tenaga pendidik di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Kota Pekanbaru adalah sebesar 24,3%. Sedangkan sisanya 75,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Jadi semakin baik lingkungan kerja maka semakin tinggi pula motivasi kerja tenaga pendidik di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Kota Pekanbaru. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Tenaga Pendidik

Actions (login required)

View Item