COTY DELFIA (2025) ANALISIS SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA PT. BUMI SIAK PUSAKO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB HASIL - Apricot group.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) BAB HASIL - Apricot group.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only until 2025. Download (3MB)
Preview	Text (PERNYATAAN) PERNYATAAN PUBKLIKASI - Apricot group.pdf - Published Version Download (325kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK ANALISIS SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT. BUMI SIAK PUSAKO) Oleh: COTY DELFIA NIM. 11870321967 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bumi Siak Pusako. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran informasi akuntansi, semangat kerja, dan sistem penghargaan dalam mendorong pencapaian kinerja yang optimal di lingkungan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 124 responden yang merupakan karyawan PT. Bumi Siak Pusako. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen yaitu Sistem Akuntansi Manajemen, Motivasi, dan Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Sistem Akuntansi Manajemen (SAM), Motivasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item