MUHAMMAD DANIEL PASYA, - (2025) PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR CAMAT BANDAR SEI KIJANG PERSPEKTIF FIQH SIYASAH. Thesis thesis, UNSPECIFIED.

Preview	Text (GABUNGAN) Skripsi Muhammad Daniel Pasya - MUHAMMAD DANIEL PASYA Hukum Tata Negara (Siyasah) S1.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview
	Text (HASIL PENELITIAN) BAB IV - MUHAMMAD DANIEL PASYA Hukum Tata Negara (Siyasah) S1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only until 2025. Download (563kB)
Preview	Text (PERNYATAAN PUBLIKASI) pernyataan repositori - MUHAMMAD DANIEL PASYA Hukum Tata Negara (Siyasah) S1.pdf - Published Version Download (785kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 yang mengatur tentang kedisiplinan PNS, yang mencakup kewajiban, larangan, serta sanksi disiplin bagi PNS. Permasalahan pada penelitian ini diawali karena diduga adanya ketidaksesuaian antara kebijakan yang diterapkan dengan pelaksanaannya di lapangan, dimana masih terdapat PNS yang tidak mematuhi dan mentaati peraturan tersebut didalam kegiatan dan kesehariannya sebagai pejabat negara. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kualitatif dengan jenis penelitian lapangan (Field Research). Lokasi penelitian ini terletak di kantor Camat Kecamatan Bandar Sei Kijang yang beralamat di Kelurahan Sekijang, Kecamatan Bandar Sei Kijang, Kabupaten Pelalawan. Adapun yang menjadi informan penelitian yaitu 1 orang Sekretaris Camat, 1 orang Kepala Seksi Pelayanan Umum, 1 Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat, 1 orang Staff Sub Bagian Umum & Kepegawaian dan 1 orang Staff Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian membuktikan bahwasanya Peraturan Pemerintah Nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kantor Camat Bandar Sei Kijang belum berjalan dengan baik, terlihat dari hasil observasi lapangan yang menunjukan adanya ketidaksesuaian antara kebijakan yang diterapkan dengan kegiatan keseharian pegawai yang semestinya, hasil wawancara membuktikan adannya pelanggaran disiplin ringan yang sering dilakukan oleh PNS dengan berbagai alasan serta sanksi yang diberikan seringkali kurang tegas dan kurang berdampak / memberi efek jera pada pegawai. Pelanggaran disiplin PNS tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti: sering mengutamakan kepentingan pribadi dan kurangnya kesadaran diri terhadap tugas dan kewajiban membuat PNS menjadi abai akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pejabat negara. Menurut Tinjauan Fiqih Siyasah, dalam mewujudkan pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 94 tentang Disiplin PNS di Kantor Camat Bandar Sei Kijang belum berjalan dengan baik, hal tersebut dinilai berdasarkan prinsip-prinsip Al-amanah (amanah), Al-Adalah (keadilan), dan maslahah ammah (kemaslahatan umat) yang belum diterapkan dengan optimal.

Actions (login required)

View Item