MAULIDA FADDILAH, - (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS RS. BHAYANGKARA TK.III PEKANBARU. Skripsi thesis, UIN SUSKA.

Preview	Text SERAH TERIMA - Maulida Faddilah.pdf Download (135kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI MAULIDA FADDILAH (TANPA BAB V) - Maulida Faddilah.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) SKRIPSI MAULIDA FADDILAH (BAB V) - Maulida Faddilah.pdf Restricted to Repository staff only Download (574kB)

Abstract

Kinerja tidak datang dengan sendirinya, kinerja harus dikelola oleh perusahaan atau instansi. Untuk mengukur kinerja pegawai, kinerja harus dipantau secara cermat. Ketika kinerja pegawai meningkat, keberhasilannya akan berdampak pada pencapaian tujuan perusahaan atau instansi. .Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Bhayangkara TK.III Pekanbaru. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja PNS pada Rumah Sakit Bhayangkara TK.III Pekanbaru baik seacara parsial maupun simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah PNS Rumah Sakit Bhayangkara TK.III Pekanbaru. Pengambilan data menggunakan sampling jenuh yang didistribusikan kepada 40 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode yang digunakan yaitu data kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja, begitu juga dengan Kepuasan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja PNS Rumah Sakit Bhayangkara TK.III Pekanbaru. Secara simultan Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja PNS pada Rumah Sakit Bhayangkara TK.III Pekanbaru. Adapun besaran persentasenya sebesar 58,4%, sedangkan sisanya (41,6%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item