RINDA ERDEANI FITRI, - (2025) TINJAUAN FIKIH MUAMALAH TERHADAP UPAH PEKERJA BANGUNAN DI DUSUN IV PINATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) TANPA BAB IV - Rinda Erdeani Fitri.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) PEMBAHASAN - Rinda Erdeani Fitri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (499kB)
Preview	Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) rinda - Rinda Erdeani Fitri.pdf - Published Version Download (858kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh praktik pengupahan yang tidak didasarkan pada kesepakatan yang jelas sejak awal, serta munculnya ketidakjelasan jumlah upah yang diterima oleh para pekerja bangunan. Sistem upah yang digunakan adalah sistem borongan, yang merupakan bagian dari akad ijarah (sewa menyewa jasa), namun dalam praktiknya masih banyak menyimpang dari prinsip fikih muamalah. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui praktik upah mengupah kepada pekerja bangunan di dusun IV Pinatan dan untuk mengetahui praktik upah mengupah pekerja bangunan menurut fiqih muamalah. Penelitian ini adalah penelitian lapangan atau (field research), dan penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Subjek penelitian ini adalah pemilik bangunan, kepala tukang,anggota kuli. Informannya terdiri dari 7 orang, yang mencakup 1 pemilik bangunan dan 1 kepala tukang dan 5 anggota kuli. Untuk metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi serta teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif yang ditulis menggunakan metode deduktif dan deskriptif. Berdasarkan hasil dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa praktik pengupahan menunjukan adanya ketimpangan upah yang diterima oleh pekerja meskipun jenis pekerjaan yang dilakukan sama dan tidak sesuai dengan harga pasaran ditempat mereka bekerja. Dan menurut hukum Islam setiap individu yang bekerja memiliki hak untuk mendapatkan imbalan yang adil sesuai dengan beban kerja yang diberikan. Fiqih Muamalah menekankan pentingnya upah berdasarkan keadilan dan transparansi.

Actions (login required)

View Item